安排训练
先选岗位和目标范围,完成基础检查,再分配对应阶段作业。首次提交、参考查阅、返工和新版本要分开保留。
分配阶段作业 →FOR TRAINERS
这里是讲师的公开流程入口,方便安排培训、校准和复核。公开页面不保证题目保密,不验证身份;正式考核题和批准记录应由公司保管。
先选岗位和目标范围,完成基础检查,再分配对应阶段作业。首次提交、参考查阅、返工和新版本要分开保留。
分配阶段作业 →使用音频批次、代码仓库和Agent环境训练。需要真人或专业内容时另行安排获授权素材与专家。
进入实操 →查看原始产物,按冻结规范和评分依据审核。自动结构结果不能代替内容评价,严重项不能靠平均分抵消。
填写阶段复核 →前测 → 独立工作包 → 专家校准 → 新材料复测 → 限定范围影子项目 → 接收与对账 → 岗位负责人复评。按实际作业推进,不按浏览时长发证。